서울시는 시민 건강의 장애요인인 과음· 폭음문화를 개선하기 위한 전략으로 범국민절주운동본부에 위탁하여 서울시 소재 직장인을 대상으로 음주 실태조사를 실시하였다.
조사기간은 2005. 7.18∼9.30에 걸쳐 직장 104개소, 직장인 3,121명을 대상으로 실시하였고 주요 조사항목은 『음주실태, 음주 후 직장생활의 문제, 음주에 대한 직장인의 태도 및 직장인들의 과음예방 교육의 필요성 인지도』등이다.
이번 실태조사는 인제대학교 음주연구소(소장 김광기 교수)가 주관으로 수행하였으며 한국산업안전공단이 협조하여 근로자 300인 이상 직장을 대상으로 실시하였다. 음주실태 조사결과 분석의 주요내용은 다음과 같다.
직장인의 과음자는 36.2%임
서울시 소재 직장인의 84.7%가 음주행위를 하고 있었고(남자는 92.7%, 여자 83.1%), 남녀 공히 월 2∼4회 빈도로 음주한 비율은 남자 43.5%, 여자 45.4%였음.
또한, 과음자(일주일에 한번 이상 소주 1병 또는 맥주 4병을 초과하여 마시는 직장인)는 36.2%로 나타났으며, 문제음주자(알코올리즘 선별기준)도 28.5% 였음(남자 45.3%, 여자 12.2%). 뿐만 아니라 소위 「필름이 끊긴 경험」을 한 직장인들은 42.6%로 매우 높았음
음주빈도
단위 : 명 (%)
구분
남자
여자
계
전혀 안 마심
156
7.3%
166
16.9%
322
10.3%
월 1회 이하
230
10.8%
247
25.2%
477
15.3%
월 2~4회
931
43.5%
446
45.4%
1377
44.1%
주 2~3회
671
31.4%
109
11.1%
780
25.0%
주 4회 이상
151
7.1%
14
1.4%
165
5.3%
계
2139
982
3121
음주량
단위 : 명 (%)
남자
여자
계
한 두잔
95
4.8%
173
21.2%
268
9.6%
3~4잔
237
12.0%
244
29.9%
481
17.2%
5~6잔
287
14.5%
162
19.9%
449
16.0%
소주 한 병
818
41.3%
179
21.9%
997
35.6%
소주 한 병 반 ~ 두병 이상
543
27.4%
56
6.9%
599
21.4%
계
1,980
814
2,794
과음 빈도
단위 : 명 (%)
구분
남자
여자
계
전혀없다
225
11.3%
271
33.2%
496
17.7%
월 1회 이하
350
17.7%
267
32.7%
617
22.0%
월 1회
507
25.6%
162
19.9%
669
23.9%
주 1회
787
39.7%
109
13.4%
896
32.0%
거의 매일
111
5.6%
6
0.7%
117
4.2%
무응답
3
0.2%
1
0.1%
4
0.1%
계
1983
100.0%
816
100.0%
2799
100.0%
다수의 직장인들 과음이 생산성에 손실이 있다고 인식
남자 직장인들의 35.2%, 여자 직장인들의 21.4%가 음주 후에 숙취 등으로 정상적인 생활에 어려움이 있었다고 응답했고, 근무시간 중 한번이라도 음주해본 경험이 있는 직장인은 39.1%였음. 또한 술을 마신 다음날 업무를 보는데 집중하기가 어려움을 경험했다고 응답한 직장인은 남자가 32.2%, 여자는 18.3%였고, 다수의 직장인들이 과음이 생산성에 손실이 있다고 인식하고 있었음(남자 65.1%, 여자 61.3%).
음주로 인하여 정상적인 생활에 지장을 받은 경험
단위 : 명 (%)
구분
남자
여자
계
있다
698
35.2%
175
21.4%
873
31.2%
없다
1279
64.5%
636
77.9%
1915
68.4%
무응답
6
.3%
5
.6%
11
.4%
계
1983
100.0%
816
100.0%
2799
100.0%
음주에 대한 직장인의 태도는 매우 허용적
술이 깨지않은 상태로 출근하는 것을 상사가 문제삼지 않을 것이라 생각하는 남자 직장인은 49%, 여자 직장인은 41.9%임.
다수의 직장인들이 과음예방 교육이 필요하다고 했는데(남자 62%, 여자62.8%)반면에 음주예방교육 경험은 남자의 7.7%, 여자의 2.5%가 전혀 없었다고 응답했다.
서울시는 실태조사 결과를 토대로 자치구, 범국민절주운동본부, 한국산업안전공단 등 시민단체, 유관기관의 합동으로 건전한 음주문화가 직장속에 뿌리내릴 수 있도록 매월 첫째 주 월요일을 『절주의 날』로 운영하는 등 대시민 캠페인을 지속 실시 할 예정이다. 아울러 연말연시 과도한 음주를 자제하도록 하기 위해서 교통방송, 지하철 광고, 서울시 홈페이지 등에 조사결과를 홍보할 계획이다.
또한, 현재 직장인을 대상으로 절주사업을 시범 추진 중인바, 이의 결과를 근로자의 교육자료로도 활용할 예정이다.
서울시는 시민 건강의 장애요인인 과음· 폭음문화를 개선하기 위한 전략으로 범국민절주운동본부에 위탁하여 서울시 소재 직장인을 대상으로 음주 실태조사를 실시하였다.
